我们的工作方式已经改变。在全球大流行病和居家令的推动下，互联网及其相关技术已经将工作从我们去的地方变成了我们所做的事情。以互联网和云计算为中心的大量技术现在充当着推动者的角色，使员工能够随时随地完成更多工作。

事实证明，远程工作可为企业和员工带来显着优势。它创造了工作世界中前所未有的灵活性，为员工带来更好的工作与生活平衡，并在全球范围内提高业务灵活性。技术将分散的劳动力聚集在一起，同时允许集中的团队分散，其好处同样深远——对雇主和雇员都是如此。

让您的员工进行全职甚至兼职远程工作可以对他们的日常生活产生巨大的影响。花在通勤上的时间可以得到更好的利用，而没有固定开始和结束时间的灵活性使工人能够兼顾育儿责任、爱好、会议以及与家人和朋友共度的时间。这可以改善心理健康和福祉，减轻压力，并最终提高生产力。

当我们开始研究远程工作如何影响企业时，这才是我们真正开始看到好处的地方。通过减轻压力和减少分心的劳动力带来的生产力提高正在积极影响采用这种新工作方式的公司的底线，而集中式IT方法可以降低基础设施成本，提高弹性，提高安全性和业务敏捷性。有了远程劳动力，您可以快速适应。您的团队可以在任何地方工作，这意味着几乎可以消除对日常工作的任何潜在干扰。从管道罢工和停电，到Covid-19大流行带来的破坏……远程工作意味着您的员工以及您的企业可以从任何地方像往常一样继续工作。